De goederenstroom…

… omvat het automatische of manuele interne transport van goederen met betrekking tot inkoop, productie en distributie. Wanneer de goederenstroom optimaal verloopt, levert dit allerlei voordelen op voor een onderneming.

Een verbetering van de goederenstroom

• kortere doorlooptijden
• minder afval
• betere werkomstandigheden
• minder kosten
• minder energieverbruik
• minder belasting op milieu

Opslag…

… betekent goederen of productiemiddelen op een toegewezen oppervlakte bewaren – dus tijdelijk uit de goederenstroom nemen – tot ze weer nodig zijn voor verdere verwerking zoals orderverzamelen, assemblage of distributie. In het algemeen kunnen we 3 opslagdoelstellingen onderscheiden: als voorraad, als buffer of voor distributie. Korte bevoorradings- of orderverzamelsystemen en een overzichtelijke magazijnindeling zorgen hierbij voor een efficiënte en kostenbesparende afwikkeling.

• Opslag: goederen of niet-afgewerkte productiemiddelen worden op een speciaal daarvoor toegewezen oppervlakte bewaard in afwachting van het verdere verloop in de goederenstroom of productie.
• Bufferen: goederen of productiemiddelen worden slechts voor een korte tijdspanne opgeslagen.

Tips magazijninrichting en -management

1. Ontwerp een activiteitenplan dat werknemers in staat stelt de verwachtingen van het bedrijf en de klanten in te willigen en ervoor zorgt dat het magazijn en de magazijninrichting volledig ten dienste staat van de visie van het bedrijf.
2. Neem geode werknemers in dienst die alle taken die gepaard gaan met het managen van een magazijn vlekkeloos kunnen uitvoeren. Goede werknemers zijn die werknemers die altijd iets meer geven dan de job van hen vraagt.
3. Communiceer de verwachtingen duidelijk en op tijd naar alle werknemers. Zowel het management als de klanten hebben bepaalde wensen.
4. Ontwikkel standaard procedures voor elke taak die in het magazijn moet uitgevoerd worden. Dit omvat onder andere het invoeren van gegevens, goederen opslaan, heftruck operaties, picking processen, producten afleveren, verschepen en inpakken en veranderingen aan de magazijninrichting.
5. Geef alle werknemers de nodige trainingen en opleidingen over de verschillende procedures. Voorzie opfris sessies telkens een procedure is veranderd. Dit verhoogt niet alleen de efficiëntie van de verschillende taken in een magazijn maar komt ook de veiligheid ten goede.
6. Organiseer regelmatig inventarissen, minstens vier keer per jaar. Verzamel de gegevens uit de analyse en gebruik deze voor toekomstige beslissingen.
7. Zorg ervoor dat er regelmatig meetings worden georganiseerd met alle werknemers waar alles wordt geëvalueerd.
8. Als u iets wil veranderen aan de magazijninrichting, maak dan een volledige planning op waarin alle stappen zorgvuldig worden beschreven.

(foto: Warehouse op Flickr)

Advocaat arbeidsrecht nieuwe stijl

Arbeidsrecht nieuwe stijl gaat verder dan het klassieke arbeidsrecht. Arbeidsrecht nieuwe stijl omvat namelijk naast een gedegen kwalitatieve juridische kennis ook een proactieve, eigentijdse manier van werken. Een goede dienstverlening dus. Een advocaat is in de eerste plaats een dienstverlener, maar niet elk advocatenkantoor gedraagt zich daar naar. Het is geen uitzondering dat de werving van een cliënt gebeurt door een ander persoon dan degene die uiteindelijke het echte werk gaat doen. Het spreekt voor zich dat dit voor veel ruis in de communicatie zorgt.

De advocaat arbeidsrecht nieuwe stijl pakt dit anders aan. Elke cliënt heeft van begin tot het einde contact met dezelfde persoon. Korte lijnen dus. Maar die zorgen wel voor een open communicatie en de advocaat arbeidsrecht zal ook gemakkelijker kunnen inspelen op de behoefte van de cliënt, omdat hij het hele proces al vanaf het begin kent. Dat is arbeidsrecht nieuwe stijl.

Advocatenkantoor arbeidsrecht in Amsterdam

Workx advocaten is dus het nieuwe advocatenkantoor arbeidsrecht in Amsterdam. Zij werken in een team van drie jonge ondernemers aan de Herengracht in Amsterdam en bieden het beste van de de kennis met daarbij een dienstverlening die mee gaat met zijn tijd. Zij noemen het zelf het beste van twee werelden: een uitgebreide arbeidsrecht expertise op het hoogste niveau en een proactieve, eigentijdse manier van werken.

Ontslagspecialist

Een van de specialisaties binnen arbeidsrecht is het ontslagrecht. Door een brede ervaring met arbeidsrecht in de brede zin beschikken de advocaten arbeidsrecht bij Workx advocaten over een grondige kennis van het ontslagrecht. Zij kunnen dus zonder schroom ontslagspecialist noemen. Krijgt u te maken met het aanvechten van een ontslag, neem dan contact op met de ontslag advocaat. Zowel voor werknemers als werkgevers is juridisch advies over arbeidsrecht in dat geval namelijk van belang.

Bestelwagen van topkwaliteit

De Mercedes Vito is altijd één van de beste keuzes geweest in het gamma van bestelwagens. Zelfs voor zijn herlancering in 2003 was deze bestelwagen een fantastische blikvanger. En met zijn driepuntige ster is deze bestelwagen van Mercedes ook goed voor een mooie prijs op de tweedehandsmarkt. Inderdaad: aan een Mercedes Vito beleef je niet alleen plezier na de aankoop maar ook na de verkoop. Twee goede redenen dus om te kiezen voor een Mercedes Vito.

Mercedes Vito: staaltje spitstechnologie

Mercedes Benz is altijd al innovatief geweest en integreert steeds de nieuwste technologische snufjes in zijn gewone wagens en bestelwagens. De Vito vormt op dat vlak zeker geen uitzondering. Zo zijn een ABS-remsysteem of tractiecontrole standaard ingebouwd in de laatste Mercedes Vito modellen. Toegegeven: een Mercedes Vito is niet goedkoop. Maar kwaliteit heeft nu eenmaal zijn prijs.

Achter het stuur van Mercedes Vito

Zoals bij de meeste Duitse voertuigen, zijn de zetels van de Mercedes Vito vrij hard. Maar er is een keerzijde. Want voor lange afstanden zijn de zetels van de Mercedes Vito stevig en ondersteunend. Bovendien zijn alle knoppen en schakelaars in de Mercedes Vito van uitstekende kwaliteit.

Mercedes Vito op de baan

Rijden met een Mercedes Vito is een aangename ervaring. En beantwoord aan de hoge normen die we van Mercedes gewend zijn.

Wat is speed dating?

Speed dating werd voor het eerst georganiseerd in de jaren ’90 voor mensen die in een korte periode verschillende singels wilden ontmoeten. Speed dating vindt meestal plaats in een bar, koffiehuis of restaurant. Op een speed dating avond ontmoet je zo’n 10 à 25 mensen. En dit op basis van een snel doorschuifsysteem.

Hoe speedy is speed dating?

De duur van één gesprek bij speed dating wordt bepaald door de organisatoren. Maar algemeen duren speed dating ontmoetingen 3 à 10 minuten. En een volledig speed dating evenement duurt zo’n twee uren.

Waarover kan je spreken?

Verschillende studies hebben aangetoond dat deelnemers aan speed dating na ongeveer drie seconden beslissen of ze iemand interessant vinden of niet. Dus eigenlijk doet het er niet echt toe waarover je spreekt op een speed dating avond. Wat telt, is de niet-verbale communicatie. Maar wil je je kansen op een date achteraf verhogen? Dan hebben dezelfde studies bewezen dat je best over reis-gerelateerde onderwerpen spreekt.

Wissel je contactgegevens uit bij speed dating?

Nee. De meest speed dating organisaties zullen je een blad papier geven met daarop alle namen alsook de mogelijkheid om aantekeningen te maken en personen aan te kruisen. Wil na het speed dating evenement iemand nog eens ontmoeten? Dan moet je meestal de naam doorgeven aan de organisatoren. Heeft de andere persoon jouw naam doorgegeven dan worden jullie contactgegevens uitgewisseld.

Welke kleren trek ik aan?

Kijk eerst naar de locatie vooraleer je een outfit kiest. Is de locatie eerder casual? Kleed je er dan ook naar. En doe hetzelfde als de locatie chic is. Bedenk ook welk signaal je wil geven op een speed dating evenement. Meestal is het goed om op één of andere manier origineel of opvallend over te komen. Zo zullen anderen je gemakkelijk herinneren.

Hoe gedraag ik me bij speed dating?

Wees vooral jezelf. Dat is al moeilijk genoeg. Weet dat een speed dating avond meestal gepaard gaat met de nodige zenuwen. Tracht die zo goed mogelijk onder controle te krijgen en te houden. Want veel tijd om iemand het hof te maken heb je niet.

Wat is interim management?

Interim management heft betrekking op zakenmensen in top management posities die tijdelijk uitvoerende functies waarnemen en die, in tegenstelling tot consultants, verantwoordelijkheid opnemen voor hun werk. Een interim manager verlaat het bedrijf of de organisatie vanaf dat het probleem is opgelost of een strategie is geïmplementeerd.

Interim management vraagt specifieke vaardigheden

Interim managers zijn commercieel en denken strategisch. Ze hebben niet alleen de vaardigheid om een probleem te definiëren en een effectieve strategie te ontwikkelen, maar ook om oplossingen aan te dragen, eventueel in samenspraak met de klant. Interim management heeft veel te maken met ervaring. Voor elk probleem is de kans groot dat een goede interim manager het probleem ooit al is tegengekomen.

Interim managers zijn efficiënt en effectief

Interim Management kan heel effectief zijn als het gaat over kosten. Wie actief is binnen het domein van interim management weet wat het betekent om resultaten te boeken op een korte periode. Bovendien dragen interim managers bepaalde belangrijke en essentiële vaardigheden over op het team.

Interim management = verantwoordelijkheid opnemen

Aangezien interim management meestal inhoudt dat je een functie op hoog niveau opneemt, wordt van een interim manager verwacht dat hij leiderschap aan de dag weet te leggen. Het is de bedoeling dat ze met duidelijke doelstellingen voor de dag komen en enkel dat doen wat in het belang is van de organisatie.

Interim management is resultaatgericht

Een carrière uitbouwen op het vlak van interim management vraagt engagement. Interim Managers bouwen op hun reputatie om opdrachten binnen te halen. Daarom is het belangrijk dat ze er steeds voor gaan en dat ze ernaar streven altijd resultaat te halen.

Palletstellingen

Zit alles vast?

Besteed aandacht aan loszittende elementen van palletstellingen. In principe moeten alle loszittende zaken verwijderd worden.

Vermijd beschadigde palletstellingen

Meld beschadigingen of slijtage van palletstellingen zo snel mogelijk aan de bevoegde persoon. Zo kunnen palletstellingen preventief hersteld worden en vermijdt u dat pallets naar beneden vallen, met alle gevolgen van dien.

Spreek en u zult veiliger werken

Heldere communicatie tussen de mensen die in de nabijheid van palletstellingen werken, is onontbeerlijk.

Gebruik palletstellingen zoals het moet

Palletstellingen zijn niet gemaakt om op te klimmen. Doet u het toch? Dan kan het gebeuren dat u uitglijdt of valt met serieuze kwetsuren als gevolg. Deze richtlijn wordt maar al te vaak overtreden. Doe het dus niet.

Kwaliteit boven alles

Gebruik altijd pallets van kwaliteit. Beschadigde of minderwaardige pallets zijn uit den boze. Soms besluit het management pallets van slechte kwaliteit te gebruiken omdat ze hiermee de kosten beperken. Het si jammer, maar sommige bazen zijn nu eenmaal niet in de eerste plaats bekommerd om de veiligheid en gezondheid van hun personeel.

Check palletstellingen… maar ook pallets

Controleer de pallets in de palletstellingen regelmatig op beschadiging. Een pallet kan ook naar benden vallen omdat de pallet zelf kapot is. Ga ook regelmatig na of er geen uitstekende dingen in de pallets zitten zoals nagels.

Opnieuw: kwaliteit rules

Gebruik het juiste gemotoriseerd materiaal om de ladingen in de palletstellingen te plaatsen of er terug uit te halen. Niet alleen om uw veiligheid te bewaken maar ook om efficiënt en snel te kunnen werken. Enkel zo geniet u ten volle van de voordelen van palletstellingen.

(foto: palletstellingen door aortali1375 op Flickr)

Psychotherapie concentreert zich op de persoon die lijdende is en niet zo zeer op de situatie waarin deze persoon zich bevindt. Om deze reden wordt de hulpvrager ook niet gezien als een patiënt, maar als een client die hulp zoekt bij de omgang met een probleem.

Er bestaan diverse vormen van psychotherapie. Zo zijn er psychodynamische therapieën die zich hoofdzakelijk richten op het ‘onbewuste’. Daarnaast zijn er dan de cliëntgerichte psychotherapieën, welke de meest toegepaste vorm van psychotherapie is. Tevens zijn er gedragstherapie en systeem therapieën die zich voornamelijk richten op gedragingen van een persoon of groep (denk aan een gezin).

Psychotherapie sessies

Een behandeling van psychotherapie wordt uitgevoerd in verschillende psychotherapie sessies. Dit start met een oriëntatie waarin de psychotherapeut kennis maakt met het probleem en de client meer te weten komt over de te volgen aanpak. Vervolgens worden er een vijftal sessies ingepland welke elk tussen de 45 en 75 minuten zullen duren, afhankelijk van de situatie en evolutie van de persoon. Na deze sessies wordt het effect geëvalueerd en indien nodig verder gegaan met een vervolgprogramma.

In Belgie is er geen wettelijke erkenning voor de titel psychotherapeut en daarom wordt psychotherapie vooral bedreven door psychologen of psychiaters. Wilt u meer informatie, lees dan meer over psychotherapie.

Steeds meer bedrijven worden zich bewust van deze trend en zien in dat een hoge positie in Google belangrijk is. Alleen een website hebben is niet meer genoeg, maar er moeten potentiële klanten naar deze website komen kijken om een website rendabel te maken. Dit kunnen we vergelijken met een reclamebord. Niemand zal een reclamebord ophangen in een doodlopende straat waar nooit iemand komt behalve de mensen die het bedrijf al kennen. Zo werkt het ook met een website. Deze zal pas effect hebben wanneer deze bezocht wordt door mensen die geïnteresseerd zijn in de producten.

Zoekmachine marketing richt zich er op om online zichtbaar te worden voor de juiste doelgroep. Dit betekent dat de website van het bedrijf enkel naar voren dient te komen bij de zoektermen die gebruikt worden door de doelgroep. Daarbij draait alles om relevantie en zal de website van het bedrijf dus voldoende relevant moeten zijn voor deze zoektermen.

Zoekmachine marketing is een nieuw vakgebied, maar wel een die voortdurend onderhevig is aan verandering. Daarom laten veel bedrijven de zoekmachine marketing van hun website over aan gespecialiseerde bedrijven. Een van deze bedrijven is iSide, een zoekmachine marketing bureau in Antwerpen die zich voornamelijk richt op de kleinere bedrijven. Ondanks dat iSide gevestigd is in België bevinden hun klanten zich overal in de Benelux.

Wilt u ook hoog in Google komen met uw website? Neem dan eens een kijkje op de website van iSide.

Notarissen zijn verschillend van elkaar, omdat tegenwoordig de notaris niet enkel meer ambtenaar is. De notaris is namelijk ook ondernemer, wat betekent dat hij graag zijn boterham verdient. Het ambtenaren-deel van de notaris bepaalt dat de notaris de verplichting heeft om een verzoek tot het opstellen van een notariële akte niet mag weigeren. In een aantal situaties is het namelijk verplicht bij de wet dat een notaris wordt ingezet om alles vast te leggen. Aan de andere kant is de notaris ook ondernemer en zal hij dus zelf moeten zorgen voor een inkomen. Tot voor kort bepaalde de overheid wat het maximale bedrag was dat een notaris mocht krijgen voor zijn diensten, maar tegenwoordig is de notaris daarin vrij om te vragen wat hij wil. Dit marktprincipe zorgt er voor dat er een verscheidenheid is ontstaan in notarissen. Voor de consument wordt het daarom ook van belang om vooraf te weten waarmee ze af zijn bij een notaris.

Een notaris kiezen zou je daarom dus aan de hand van ervaringen van anderen moeten doen, om te weten welke notaris het fijnste is om mee samen te werken. Nu kan je daarvoor je hele vriendenkring gaan afbellen of op familiefeestjes vragen, maar dat is niet erg praktisch. Gelukkig bestaan er websites waar je de ervaringen van anderen kunt lezen en in een korte presentatie meer te weten te kunt komen over elke notaris. Kortom je kunt er eenvoudig notarissen vergelijken en een keuze maken voor een notaris bij jou in de regio.